Uma nova ordem a favor dos robôs nas BIG TECHS: Meta (FACEBOOK) confirma nova demissão em massa de 10 mil funcionários
Mais 10 mil funcionários serão demitidos em novo corte da Meta, holding dona do Facebook e do Instagram. A notícia foi confirmada pelo fundador e executivo-chefe da companhia, Mark Zuckerberg.
Em comunicado aos colaboradores, o executivo explicou que os cortes devem começar em abril, com as equipes de tecnologia. “Vai ser difícil e não tem jeito. Isso significa dizer adeus a colegas talentosos e apaixonados que fizeram parte do nosso sucesso. Eles se dedicaram à nossa missão e sou pessoalmente grato por todos os seus esforços”, disse.
Além das demissões, a empresa também deve congelar mais de 5 mil vagas em aberto no mundo todo. Ao todo, contando com as demissões realizadas no ano passado, mais de 20 mil funcionários foram desligados da empresa, que comanda o Instagram, Facebook e WhatsApp.
Assim como foi comunicado no ano passado, a movimentação faz parte da busca por mais "eficiência". "Outros cronogramas de eficiência relevantes incluem a segmentação neste verão para concluir nossa análise de nosso ano de aprendizado de trabalho híbrido, para que possamos refinar ainda mais nosso modelo de trabalho distribuído. Também pretendemos ter um fluxo constante de aprimoramentos de produtividade do desenvolvedor e melhorias de processo ao longo do ano", escreveu Zuckerberg.
Motivo das demissões
Em novembro, o CEO da Meta explicou que a receita obtida pela empresa está menor do que foi projetada. “No início do Covid, o mundo mudou rapidamente para o online e o aumento do comércio eletrônico levou a um crescimento desproporcional da receita. Muitas pessoas previram que essa seria uma aceleração permanente que continuaria mesmo após o término da pandemia. Eu também, então tomei a decisão de aumentar significativamente nossos investimentos. Infelizmente, isso não aconteceu do jeito que eu esperava."
De acordo com Zuckerberg, os funcionários demitidos receberão benefícios como mais 16 semanas de salário-base mais duas semanas adicionais para cada ano de serviço, pagamento do plano de saúde por mais seis meses, três meses de suporte de carreira e apoio à imigração.
